La brecha salarial es una realidad innegable en España a pesar de que la igualdad salarial está garantizada por la ley. Lo cierto es que las mujeres siguen ganando menos que los hombres por hacer el mismo trabajo y no parece que haya voluntad política para resolver esta injusticia histórica hacia las mujeres que no solo afecta a su economía, también a su autoestima, a su capacidad para progresar en su carrera profesional y, en mucho casos, a escapar de la violencia de género. En España, según datos de Eurostat, la brecha salarial es del 21,9%, lo que significa que las mujeres ganan un 21,9% menos que los hombres por el mismo trabajo. Esta cifra es superior a la media de la Unión Europea, que es del 14,1%. Además, esta diferencia retributiva en España ha aumentado en los últimos años, lo que demuestra que todavía queda mucho por [...]